Wicewojewoda Patryk Fajdek w Radomiu dziękował pracownikom socjalnym za codzienne zaangażowanie

W Radomiu panowała spokojna, ale wyraźna atmosfera uznania - spotkania w placówkach pomocy społecznej przypomniały, jak wiele zależy od ludzi, którzy pracują z drugim człowiekiem. Wicewojewoda mazowiecki odwiedził zarówno Dom Pomocy Społecznej, jak i Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej, aby osobiście podziękować za trud i empatię. To był dzień, który stawiał w centrum osoby niosące wsparcie, nie tylko formalne zobowiązania.

• Wizyta w Radomiu - podziękowania w DPS i MOPS
• System wsparcia i realne zmiany - dodatki i liczby, które mówią coś o skali pracy

Wizyta w Radomiu - podziękowania w DPS i MOPS

Podczas obchodów Dnia Pracownika Socjalnego Patryk Fajdek odwiedził Dom Pomocy Społecznej Weterana i Walki Pracy oraz Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Radomiu. Spotkania miały kameralny charakter - wicewojewoda rozmawiał z pracownikami, dziękował za ich codzienne wysiłki i obserwował, jak funkcjonują lokalne placówki. W materiale informacyjnym urzędu wojewódzkiego przypomniano rolę tych miejsc jako punktów wsparcia dla osób starszych i potrzebujących.

“Dziękujemy za Waszą ciężką pracę! Za zaangażowanie, empatię i odpowiedzialność, którą w sobie macie”
— Patryk Fajdek, wicewojewoda mazowiecki

System wsparcia i realne zmiany - dodatki i liczby, które mówią coś o skali pracy

W województwie mazowieckim w ośrodkach pomocy społecznej i powiatowych centrach pomocy rodzinie pracuje ponad 2300 pracowników socjalnych. Do tej liczby należy doliczyć osoby działające w szpitalach, zakładach karnych oraz organizacjach pozarządowych realizujących zadania z zakresu pomocy społecznej. Z poziomu rządowego wskazywano potrzebę wzmocnienia tego systemu finansowo i organizacyjnie - od lipca 2024 roku wprowadzono program Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przewidujący miesięczny dodatek w wysokości 1 000 zł brutto dla zatrudnionych w pomocy społecznej, pieczy zastępczej oraz przy opiece nad dziećmi do 3. roku życia. W praktyce ma to działać jako wsparcie motywujące i stabilizujące miejsca pracy.

Osoby pracujące w terenie podkreślają, że dodatki i takie inicjatywy to jedno, a codzienna praca z ludźmi - często w trudnych warunkach - to drugie. Spotkania w radomskich placówkach miały więc charakter zarówno uroczysty, jak i roboczy: rozmowy dotyczyły konkretnych wyzwań opieki, dostępności usług i sposobów na ułatwienie kontaktu z mieszkańcami.

Mieszkańcy mogą to odczuć w praktyczny sposób - lepsze wynagradzanie pracowników socjalnych zwykle przekłada się na stabilniejszy dostęp do usług, krótsze kolejki do MOPS i dłuższe możliwości pracy w terenie. Dla rodzin z małymi dziećmi oraz osób potrzebujących stałej opieki oznacza to potencjalnie szybsze reakcje służb i większą ciągłość wsparcia, bo placówki mniej tracą kadrowo na rotacji. Przywiązanie władzy regionalnej i rządowej do tych tematów pokazuje, że rozmowy o jakości usług społecznych nie są jedynie symbolicznym gestem podczas świąt branżowych, lecz elementem szerszej strategii wobec opieki i pomocy.

na podstawie: Urząd Wojewódzki w Warszawie.