BAEL ujawnia zmiany na rynku pracy – kto pracuje, kto szuka i co się zmieniło

W Warszawie i w całym kraju ankieterzy GUS wciąż pytają o to samo – zatrudnienie, poszukiwanie pracy i aktywność zawodową. Między wizytami a rozmowami telefonicznymi pojawia się obraz rynku, którego fragmenty pomagają planować politykę i lokalne projekty. Najnowsze zestawienia pokazują wyraźne różnice między grupami wiekowymi i poziomem wykształcenia, które warto znać, myśląc o rynku pracy w mieście.

• Ciągłe badanie BAEL – jak wygląda praca ankieterów i na czym opiera się pomiar
• Co najnowsze liczby mówią o sytuacji w Warszawie
• Kto korzysta z danych i jak są chronione informacje

Ciągłe badanie BAEL – jak wygląda praca ankieterów i na czym opiera się pomiar

Badanie znane pod skrótem BAEL prowadzone jest przez Główny Urząd Statystyczny od 1992 r. i jest częścią europejskiego badania siły roboczej (Labour Force Survey – LFS). Realizacja ma charakter reprezentacyjny i obejmuje losowo wybrane gospodarstwa domowe; rozmowy odbywają się przez cały rok. Najważniejsze elementy metody:

• ankieter kontaktuje się z wybranym gospodarstwem telefonicznie lub bezpośrednio w miejscu zamieszkania,
• każde gospodarstwo jest w badaniu tylko przez określony okres – to badanie ciągłe, które buduje statystyczny przekrój rynku pracy,
• ankieterzy dysponują legitymacją służbową i imiennym upoważnieniem.

Dzięki tej konstrukcji BAEL dostarcza porównywalnych danych w czasie i między krajami, co pozwala instytucjom i samorządom śledzić trendy i planować interwencje.

Co najnowsze liczby mówią o sytuacji w Warszawie

Z opublikowanych wyników za IV kwartał 2025 r. wynika zbiór kluczowych wskaźników, które warto mieć pod ręką:

• odsetek osób aktywnych zawodowo – 59,0% osób w wieku 15–89 lat,
• liczba aktywnych zawodowo – 17,9 mln osób,
• liczba osób pracujących – 17,3 mln,
• stopa bezrobocia – 3,2%,
• przeciętny tygodniowy czas pracy – 37,8 godziny,
• odsetek pracujących na umowę na czas nieokreślony – 84%,
• najwyższa stopa bezrobocia wśród młodych 15–24 lata – 11,4%,
• najniższe bezrobocie wśród osób z wykształceniem wyższym – 1,7%.

W grupie osób biernych zawodowo dominują emeryci (stanowiący ponad połowę tej grupy) oraz uczniowie i studenci (około jednej czwartej).

Dla mieszkańców Warszawy te liczby mają praktyczne znaczenie – wysoka udział umów bezterminowych sugeruje stabilność zatrudnienia w wielu sektorach, ale jednocześnie relatywnie wysoka stopa bezrobocia wśród młodych wskazuje na obszar wymagający uwagi instytucji edukacyjnych i programów aktywizacyjnych.

Kto korzysta z danych i jak są chronione informacje

Wyniki BAEL wykorzystują zarówno krajowe, jak i międzynarodowe instytucje – wśród odbiorców wymieniane są Narodowy Bank Polski, European Central Bank, International Labour Organization, OECD oraz Bank Światowy. Dane z badania służą do monitorowania rynku pracy, planowania polityk społecznych i gospodarczych oraz do międzynarodowych porównań.

Ochrona informacji jest elementem badania: dane przekazywane przez respondentów są chronione zgodnie z przepisami RODO, objęte tajemnicą statystyczną na podstawie Ustawy o statystyce publicznej i publikowane wyłącznie jako zestawienia zbiorcze, bez możliwości identyfikacji pojedynczych osób.

Praktyczny aspekt dla mieszkańców i planistów miejskich jest prosty – regularne udzielanie odpowiedzi ankieterom przekłada się na lepszy obraz rynku, co pomaga w projektowaniu programów zatrudnieniowych, edukacyjnych i społecznych. Szczególnie warto obserwować wskaźniki dotyczące młodych i osób z różnym poziomem wykształcenia – to one najczęściej determinują kierunki interwencji.

na podstawie: UD Białołęka.