Warszawa stawia na żłobki i pokazuje, że bez opiekunów system by nie działał

W żłobku nr 62 na Bielanach tego dnia nie było zwykłej wizyty. Pojawiły się życzenia, podziękowania i wyraźny sygnał, że opieka nad najmłodszymi stała się w Warszawie jednym z ważniejszych miejskich tematów. Aleksandra Gajewska i Rafał Trzaskowski spotkali się z kadrą przy ul. Tołstoja 2 tuż przed Dniem Opiekuna Małego Dziecka. W tle były liczby, które pokazują skalę systemu, ale też bardzo ludzki element – zaufanie rodziców do opiekunów.

• Na Bielanach padły podziękowania, które wybrzmiały szerzej niż jedna wizyta
• Liczby pokazują skalę systemu, który rośnie razem z zapotrzebowaniem
• Place zabaw i szkolenia mają utrzymać poziom, którego oczekują rodzice

Na Bielanach padły podziękowania, które wybrzmiały szerzej niż jedna wizyta

Święto opiekunów małych dzieci przypada 4 kwietnia, ale w warszawskim żłobku na Bielanach już wcześniej wybrzmiała jego najważniejsza część – zwykłe, konkretne docenienie codziennej pracy. To właśnie tam prezydent Warszawy i wiceministra rodziny, pracy i polityki społecznej spotkali się z osobami, które na co dzień zajmują się najmłodszymi mieszkańcami miasta.

Rafał Trzaskowski podkreślał, że rozwój dostępnych żłobków jest realnym wsparciem dla młodych rodziców, a warszawski model opieki stał się punktem odniesienia także dla innych samorządów. Wskazał przy tym, że system działa przede wszystkim dzięki ludziom, którzy stoją za nim każdego dnia.

„Rozwój dostępnych żłobków to realne wsparcie dla młodych rodziców” – powiedział Rafał Trzaskowski.

Aleksandra Gajewska przypominała z kolei, że brak opieki nad dziećmi po zakończeniu urlopu rodzicielskiego nadal bywa jedną z barier przy decyzji o powiększeniu rodziny. Jak mówiła, działania państwa i samorządu mają charakter systemowy, bo chodzi nie tylko o nowe miejsca, ale też o niższe koszty i lepsze warunki pracy dla kadr.

„Działania rządowe mają charakter systemowy” – mówiła Aleksandra Gajewska.

Liczby pokazują skalę systemu, który rośnie razem z zapotrzebowaniem

Warszawa utrzymuje dziś niemal 16 tys. miejsc opieki nad najmłodszymi. Z tego ponad 10 tys. znajduje się w placówkach publicznych, a ponad 5 tys. w żłobkach niepublicznych wspieranych miejskimi dotacjami. To pokazuje, że opieka nad dziećmi nie jest w stolicy dodatkiem do polityki rodzinnej, lecz jednym z jej najważniejszych filarów.

Miasto może też mówić o wysokiej ocenie samych placówek. Ponad 96 proc. rodziców pozytywnie ocenia działalność żłobków publicznych i dotowanych przez Warszawę. Najczęściej chwalone są empatia opiekunów, ich uważność na potrzeby dzieci i dbałość o równe traktowanie wszystkich maluchów.

W najbliższym czasie system ma się jeszcze powiększyć. Rekrutacja do dwóch zmodernizowanych żłobków w ramach programu „Aktywny Maluch” rusza 7 kwietnia.

• Żłobek nr 33 przy ul. Władysława Umińskiego na Pradze-Południe
• Żłobek nr 43 przy ul. Wacława Tokarza na Targówku
• Łącznie przybędzie 68 miejsc opieki

To ważna wiadomość dla rodzin, które czekają na wolne miejsce blisko domu i pracy. Przy takim deficycie czasem właśnie kilka dodatkowych oddziałów decyduje o tym, czy powrót do aktywności zawodowej będzie możliwy bez długiego czekania.

Place zabaw i szkolenia mają utrzymać poziom, którego oczekują rodzice

W miejskim systemie opieki ważne nie są wyłącznie same sale i grafiki dyżurów. Warszawa inwestuje także w przestrzeń wokół żłobków. W ramach programu „Aktywne Place Zabaw 2025” odnowiono już 20 placów zabaw przy żłobkach, a kolejne 12 ma przejść modernizację w tym roku. Po zakończeniu prac z tych nowych przestrzeni będą mogły korzystać także dzieci spoza żłobków, co rozszerza ich funkcję poza samą opiekę instytucjonalną.

Placówki są też doposażane w nowoczesne pomoce edukacyjne i zabawki wspierające rozwój dzieci. W publicznych żłobkach odbywają się przedstawienia i koncerty na żywo, a to ważny sygnał, że opieka nad maluchami nie kończy się na bezpieczeństwie i karmieniu. Chodzi również o bodźce, które budują ciekawość, wrażliwość i pierwsze doświadczenia z kulturą.

Równie istotna pozostaje kadra. Pracownicy regularnie biorą udział w szkoleniach i warsztatach, dzięki czemu mogą rozwijać kompetencje potrzebne w pracy z najmłodszymi dziećmi. Właśnie ten element często przesądza o jakości całego systemu – nie liczby na papierze, lecz przygotowanie ludzi, którzy codziennie przejmują odpowiedzialność za kilkoro dzieci naraz.

Warszawski model opieki nad najmłodszymi stał się też inspiracją dla programu „Aktywny Rodzic”, co tylko potwierdza, że stolica od lat wyznacza kierunek w tym obszarze. W mieście, w którym młode rodziny liczą każdy dostępny termin, każde miejsce w żłobku i każda dobrze przygotowana opiekunka mają znaczenie większe, niż sugerują urzędowe statystyki.

na podstawie: UMS Warszawa.