Jakie zabawy na imprezę firmową? Pomysły

Impreza firmowa to wydarzenie, na które czekają wszyscy pracownicy. Nie tylko pozwala ona oderwać się od pracy, ale także umacnia więzi zespołowe i pozwala lepiej się poznać. Sprawdź w naszym artykule, jakie zabawy na imprezę firmową wybrać, aby skutecznie przełamać lody i zintegrować pracowników!

Zabawy na imprezę firmową - jaki mają cel?

Zabawy na imprezie firmowej mają nie tylko sprawić, że pracownicy miło spędzą czas, ale przede wszystkim dobrze ich ze sobą zintegrować. Ciągła walka o wyniki, monotonia, stres i pilnowanie terminów nie wpływają dobrze na samopoczucie i mogą przełożyć się na gorsze wyniki. Na szczęście istnieje wiele ciekawych gier i zabaw dla pracowników, które pomogą im zacisnąć więzi, poprawią atmosferę w zespole, usprawnią komunikację oraz pobudzą kreatywne myślenie. Wystarczy znaleźć dogodny termin, zarezerwować odpowiednie miejsce (może być to zarówno biuro, jak i sala na imprezę firmową), wysłać zaproszenia i gotowe!

Jakie zabawy na imprezę firmową wybrać, żeby dobrze zintegrować pracowników? 6 propozycji

Zabawy firmowe powinny mieć proste zasady i być możliwe do zorganizowania w niewielkiej przestrzeni. Poniżej przedstawiamy gry niewymagające wielu rekwizytów, które pobudzają wyobraźnię, ćwiczą pracę zespołową, a przede wszystkim integrują pracowników i pozwalają im zbliżyć się do siebie.

Kalambury to zabawa, która kojarzy się z dzieciństwem. Można ją jednak z powodzeniem wykorzystać podczas imprezy firmowej - wystarczy, że pracownicy będą przedstawiali lub rysowali hasła związane z branżą, w której działa firma. Gra ta z pewnością pobudzi kreatywne myślenie!

Kolejnym pomysłem na zabawę, która świetnie sprawdzi się podczas imprezy firmowej, jest konkurs wiedzy na wzór Milionerów”, Familiady” czy Jednego z dziesięciu”. W turnieju powinny brać udział niewielkie zespoły złożone z 3-5 osób. Dla zwycięzców powinna być przewidziana główna nagroda w postaci symbolicznego trofeum. Warto również zadbać o drobne nagrody pocieszenia, które osłodzą przegranym porażkę, na przykład słodycze lub gadżety firmowe.

Dwie prawdy, jedno kłamstwo

Dwie prawdy, jedno kłamstwo to gra popularna przede wszystkim wśród młodzieży. Nic jednak nie stoi na przeszkodzie, żeby wykorzystać ją również podczas zabawy firmowej. Polega ona na tym, że jedna z osób przedstawia na swój temat dwie prawdziwe informacje i jedną zmyśloną, np. Kiedyś miałam niebieskie włosy, jeżdżę na ścigaczu i lubię żelki o smaku słonej lukrecji”. Zadaniem uczestników jest odgadnięcie, która z nich to kłamstwo. Zabawa ta pozwala członkom zespołu lepiej się poznać. Można ją delikatnie zmodyfikować i pozwolić na zadawanie pytań.

Zespołowe rysowanie

Podobnie jak konkurs wiedzy, zabawa ta również wymaga podzielenia pracowników na mniejsze zespoły. Jedna z osób losuje hasło (najlepiej branżowe), a następnie ma kilkanaście sekund na narysowanie go. Po upływie czasu przekazuje swój rysunek kolejnemu członkowi zespołu, który musi go dokończyć. Haczyk tkwi w tym, że hasło zna tylko osoba, która je wylosowała. Pozostali gracze muszą domyślić się, o co chodzi, wyłącznie na podstawie rysunku!

Do tej zabawy potrzebne są dwa dywaniki oraz dwóch zawodników z przeciwnych drużyn. Osoby te siadają na dywanikach, a następnie mają jak najszybciej dotrzeć do mety, przesuwając się ruchem robaczkowym (czyli zginając kolana). Niestety zabawa ta wymaga śliskiego parkietu, na przykład kafelków lub paneli. Szorstka wykładzina czy trawa zupełnie się nie sprawdzą.

Hula-hop to kolejna zabawa ruchowa, która w której uczestniczą dwie drużyny. Uczestnicy chwytają się za ręce, a następnie wzajemnie przekazują sobie kółko. Haczyk polega na tym, że ani na chwilę nie mogą puścić swoich dłoni! Wygrywa zespół, który przekaże hula-hop do ostatniej osoby. Zabawę można oczywiście urozmaicić i wykorzystać kilka kół o różnych obwodach. Jest ona świetnym sposobem na ćwiczenie umiejętności pracy w grupie. Co ważne, może brać w niej udział nawet do dwudziestu osób.