Połączenie szpitali w Płocku i Gostyninie. Jest 70 mln zł do zdobycia

W Gostyninie rozmowa o połączeniu szpitali szybko zeszła z poziomu planów na pytania o pracę, autonomię i przyszłość oddziałów. Samorząd województwa przekonuje, że wspólny podmiot może zdobyć nawet 70 mln zł na rozwój. Związkowcy obawiają się jednak, że część decyzji i działalności zostanie przeniesiona do Płocka. Sprawa trafiła również na nadzwyczajne posiedzenie Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego w Warszawie.

• Jedna organizacja ma dać szpitalom dostęp do nowych pieniędzy
• Zadłużenie Gostynina wymusiło rozmowę o przyszłości placówki
• Pracownicy pytają o dojazdy i samodzielność Gostynina
• Wojewódzka Rada Dialogu Społecznego zajęła się planem połączenia

Jedna organizacja ma dać szpitalom dostęp do nowych pieniędzy

Założenia konsolidacji przedstawiono podczas spotkań z pracownikami w Gostyninie i Płocku . Plan zakłada utworzenie jednego podmiotu leczniczego, który połączy Wojewódzki Szpital Zespolony w Płocku z Wojewódzkim Samodzielnym Zespołem Publicznych Zakładów Opieki Zdrowotnej w Gostyninie.

Agnieszka Gonczaryk z Departamentu Zdrowia i Polityki Społecznej urzędu marszałkowskiego podkreślała, że połączenie nie ma oznaczać likwidacji gostynińskiej placówki ani zwolnień. Według przedstawionych argumentów większa organizacja miałaby mieć silniejszą pozycję podczas negocjacji i łatwiej sięgać po środki zewnętrzne.

Samorząd województwa wskazuje na doświadczenia wcześniejszych połączeń, między innymi szpitala w Rudce, Centrum ATTIS, Śródmiejskiego Centrum Kardiologicznego, Szpitala Kolejowego w Pruszkowie i Szpitala św. Anny. Zdaniem urzędu placówki po konsolidacji poprawiły wyniki finansowe i zyskały większe możliwości rozwoju.

Największą zachętą jest konkurs Ministerstwa Zdrowia. Szpitale mogą ubiegać się o maksymalnie 70 mln zł, ale jednym z warunków otrzymania pieniędzy jest potwierdzenie procesu konsolidacji. Nabór potrwa do 30 października. Oznacza to, że decyzje organizacyjne mają znaczenie nie tylko dla struktury obu placówek, lecz także dla ich szans na sfinansowanie planowanych inwestycji.

– Zmiany to także korzyści dla pacjentów. Szpital w Płocku zyska dostęp do lekarzy psychiatrów przez całą dobę, co jest kluczowe dla funkcjonowania SOR-u i innych oddziałów. Z kolei pacjenci w Gostyninie otrzymają szybszy dostęp do konsultacji specjalistycznych i nowoczesnej diagnostyki w ramach jednej placówki – mówiła Agnieszka Gonczaryk.

Zadłużenie Gostynina wymusiło rozmowę o przyszłości placówki

Podczas spotkania audytor dr Andrzej Krupa przedstawił dane dotyczące pacjentów gostynińskiego szpitala. Wynika z nich, że placówka w dużej części przyjmuje osoby spoza Mazowsza i Płocka. Jednocześnie jej sytuacja finansowa się pogarsza, a wcześniejsze programy naprawcze nie przyniosły oczekiwanej poprawy.

Według informacji przedstawionych przez Monikę Sokulską z Departamentu Nadzoru Właścicielskiego urzędu marszałkowskiego samorząd województwa w ostatnich latach przeznaczył na ratowanie placówki ponad 74 mln zł. W tej kwocie mieściły się między innymi pokrywanie strat, pożyczki oraz spłata kredytów objętych poręczeniami.

Planowane zmiany mają zachować psychiatryczny profil Gostynina, a jednocześnie rozszerzyć zakres świadczeń w Płocku. Rozważane są między innymi:

• całodobowe oddziały psychiatrii dla dorosłych w Płocku,
• oddział terapii uzależnienia od alkoholu z pododdziałem detoksykacyjnym,
• utrzymanie i rozwój Zakładu Opiekuńczo-Leczniczego w Gostyninie,
• dalszy rozwój oddziału psychogeriatrycznego,
• rozbudowa rehabilitacji neurologicznej,
• utworzenie oddziałów klinicznych oraz potencjalnego pododdziału psychiatrii sądowej w Gostyninie.

Marszałek Adam Struzik argumentował, że zmiany demograficzne zwiększają zapotrzebowanie na psychogeriatrię. Rozwój psychiatrii sądowej mógłby natomiast przynieść placówce dodatkowe finansowanie z Narodowego Funduszu Zdrowia.

– Konsolidacja otworzy nowe możliwości rozwoju. Chcemy, aby w Gostyninie powstały, tak jak w Płocku, oddziały kliniczne. To oznacza rozwój również dla kadry medycznej – powiedział Adam Struzik.

Pracownicy pytają o dojazdy i samodzielność Gostynina

Najwięcej obaw podczas spotkania dotyczyło tego, kto będzie podejmował decyzje po połączeniu. Katarzyna Dubielak, przewodnicząca „Solidarności” w gostynińskim szpitalu, mówiła o lęku przed utratą autonomii placówki i przenoszeniem części działalności do Płocka.

– Boimy się, że decyzje o szpitalu będą zapadać w Płocku, a nie w Gostyninie – powiedziała Katarzyna Dubielak.

Pracownicy wskazywali też na możliwą konieczność dojazdów do Płocka albo zmianę warunków wykonywania pracy. Pytali o przyszłość kadry niemedycznej, która stanowi 23 proc. zatrudnionych w gostynińskiej placówce. Ich zdaniem zapowiadane oddziały psychiatrii sądowej i psychogeriatrii pozostają zależne od zdobycia zewnętrznego finansowania.

Marszałek zapewnił, że po połączeniu zatrudnienie zachowają wszyscy pracownicy, którzy zgodzą się na dalszą współpracę. Powołał się przy tym na art. 23¹ Kodeksu pracy, obejmujący nie tylko lekarzy i pozostały personel medyczny, lecz także pracowników administracyjnych.

– Na podstawie 231 Kodeksu pracy przechodzą wszyscy pracownicy, nie tylko lekarze, lecz także kadra niemedyczna – zapewnił Adam Struzik.

Dodał, że konsolidacja nie oznacza przeniesienia całego gostynińskiego szpitala do Płocka. W Gostyninie ma nadal działać centrum zdrowia psychicznego, a podobna placówka ma powstać również w Płocku. Marszałek zapowiedział także kontynuację modernizacji gostynińskiego szpitala.

Dyrektor placówki w Gostyninie Ewelina Ambroziak przypomniała, że personel wcześniej zgłaszał potrzebę lepszego zabezpieczenia pacjentów po detoksykacji oraz utworzenia psychiatrii sądowej. Wskazała, że część osób po detoksykacji wymaga intensywnej terapii, a konsolidacja może pomóc zdobyć pieniądze na realizację tych postulatów.

Stanisław Kwiatkowski, dyrektor szpitala w Płocku, zapewnił, że pracownicy obu placówek nie będą wzajemnie przejmować swoich obowiązków w księgowości czy zamówieniach publicznych.

– Chcę powiedzieć jedno, nikt z pracowników w Gostyninie nie będzie wykonywał zadań za pracowników szpitala w Płocku i odwrotnie. Nikt za nikogo nie będzie robił księgowości czy zamówień publicznych. Wszyscy pracownicy będą potrzebni – zaznaczył Stanisław Kwiatkowski.

Wojewódzka Rada Dialogu Społecznego zajęła się planem połączenia

Po spotkaniach z pracownikami temat trafił na nadzwyczajne posiedzenie Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego w województwie mazowieckim, które odbyło się w Warszawie na wniosek przewodniczącego Zarządu Regionu Płockiego NSZZ „Solidarność”.

W obradach uczestniczyli między innymi:

• marszałek Adam Struzik,
• wicewojewoda Patryk Fajdek,
• posłanka Wioletta Kulpa,
• przedstawiciele związków zawodowych działających w gostynińskim szpitalu,
• dyrektorzy szpitali w Gostyninie i Płocku.

Rozmowy nie kończą procesu. Przed władzami województwa pozostaje uzgodnienie szczegółów organizacyjnych, odpowiedź na pytania pracowników oraz potwierdzenie konsolidacji potrzebne do ubiegania się o środki z ministerialnego konkursu. Wśród najważniejszych niewiadomych są przyszły podział zadań między placówkami i zakres działalności, która miałaby być prowadzona w obu miastach.

na podstawie: UMWM.