MAMY BIZNES w Warszawie - jak cykl warsztatów przywraca zawodową pewność siebie

Siedem spotkań, kilkadziesiąt uczestniczek i maluchy na dywanie — projekt Żoliborza pokazał, że powrót do pracy po macierzyństwie może zaczynać się od wsparcia, nie od formalności.

• Zobacz jak Warszawa przyjęła MAMY BIZNES
• Skorzystaj z wiedzy i wsparcia w praktyce
• Weź udział i nie rezygnuj z bycia rodzicem i specjalistką

Zobacz jak Warszawa przyjęła MAMY BIZNES

W przestrzeni Żoliborza odbył się cykl siedmiu czterogodzinnych spotkań zatytułowany MAMY BIZNES, skierowany do kobiet wracających na rynek pracy po przerwie związanej z macierzyństwem. Organizator — Urząd Dzielnicy Żoliborz m.st. Warszawy w ramach Żoliborskiej Strefy Przedsiębiorczych — zaprosił kilkadziesiąt uczestniczek, a atmosfera była bardziej warsztatowo‑sąsiedzka niż urzędowa. Spotkania łączyły praktyczne porady z elementami pracy nad pewnością siebie i planowaniem kariery.

Skorzystaj z wiedzy i wsparcia w praktyce

Program obejmował rozmowy o przygotowaniu do rozmowy kwalifikacyjnej, strategiach poszukiwania pracy, zarządzaniu czasem, marketingu i sprzedaży, a także kwestie formalne takie jak podatki, formy działalności i analiza rynku. Zajęcia prowadziły doświadczone trenerki i trenerzy, którzy kładli nacisk na otwartą wymianę doświadczeń i bezocenne ocenianie. Dla uczestniczek to była także sieć kontaktów i bezpośrednia pomoc w konkretnych krokach: od aktualizacji CV po pierwsze kroki w biznesie.

Weź udział i nie rezygnuj z bycia rodzicem i specjalistką

Organizatorzy zadbali o warunki umożliwiające udział mamom z małymi dziećmi — przewijak, kuchenka do podgrzewania posiłków, przekąski, zabawki. Dzięki temu wiele kobiet po raz pierwszy od miesięcy mogło pomyśleć o sobie też jako o specjalistkach, liderkach czy przedsiębiorczyniach, nie rezygnując z opieki nad dzieckiem. Dla części uczestniczek cykl był impulsem do działania: znalazły pracę, założyły działalność gospodarczą lub po prostu odzyskały poczucie kontroli nad ścieżką zawodową.

“Jako dzielnica chcemy tworzyć takie inicjatywy, które będą realnie odpowiadają na potrzeby mieszkanek i mieszkańców. „MAMY BIZNES” pokazało, jak ogromny potencjał i energię mają mamy wracające na rynek pracy, czy to po przerwie związanej z macierzyństwem, czy z innego powodu po długotrwałej przerwie. Te spotkania były nie tylko warsztatami, ale także przestrzenią wspólnoty, wsparcia i budowania odwagi do działania. Jestem dumna, że Żoliborz stał się miejscem, w którym kobiety mogą łączyć macierzyństwo z rozwojem zawodowym, a także odzyskiwać swoją zawodową sprawczość”
— Joanna Kotkowska‑Pyzel, zastępczyni burmistrza Dzielnicy Żoliborz m.st. Warszawy

Organizatorzy zapowiadają, że z początkiem roku planowana jest druga edycja MAMY BIZNES, a doświadczenia z pierwszej edycji posłużą do przygotowania kolejnych działań wspierających łączenie rodzicielstwa z rozwojem zawodowym. Dla warszawskich mam to sygnał, że lokalne programy potrafią łączyć praktyczne wsparcie z realną zmianą.

na podstawie: UD Żoliborz.