W obliczu trudnej sytuacji osób z niepełnosprawnościami na mazowieckim rynku pracy, kluczowe staje się wdrażanie systemowych rozwiązań oraz współpraca z pracodawcami. Temat ten został poruszony na posiedzeniu Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego, które odbyło się 30 października w Urzędzie Marszałkowskim. Uczestnicy spotkania podjęli ważne decyzje dotyczące aktywizacji zawodowej oraz projektów wsparcia.
- Trudna rzeczywistość osób z niepełnosprawnościami
- Wsparcie systemowe dla osób z niepełnosprawnościami
- Inicjatywy i plany na przyszłość
Trudna rzeczywistość osób z niepełnosprawnościami
Obecna sytuacja osób z niepełnosprawnościami na mazowieckim rynku pracy jest alarmująca. W stolicy, spośród 19 tysięcy osób bezrobotnych, co dziesiąta posiada orzeczenie o niepełnosprawności. Zdecydowana większość z nich to osoby długotrwale bezrobotne, w tym połowa jest powyżej 50. roku życia. Często są to osoby sprawne ruchowo, ale z problemami psychicznymi, w tym z zaburzeniami ze spektrum autyzmu, co dodatkowo utrudnia im znalezienie zatrudnienia.
Wsparcie systemowe dla osób z niepełnosprawnościami
W województwie mazowieckim istnieje kilka instytucji, które oferują wsparcie osobom z niepełnosprawnościami. Funkcjonuje tu 10 Zakładów Aktywności Zawodowej, które aktualnie obsługują ponad 330 uczestników. Te placówki zapewniają zatrudnienie osobom z różnym stopniem niepełnosprawności, w tym tym, które borykają się z autyzmem czy chorobami psychicznymi. Z planów wynika, że docelowo liczba takich zakładów wzrośnie do 15.
W regionie działa również 21 Klubów Integracji Społecznej. Ich celem jest pomoc osobom zagrożonym wykluczeniem społecznym oraz organizacja doraźnych form zatrudnienia. To właśnie te kluby często kierują bezrobotnych do różnych form pracy publicznej, co może być pierwszym krokiem ku pełnej aktywizacji zawodowej.
Inicjatywy i plany na przyszłość
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad nowym projektem ustawy, który ma na celu wprowadzenie asystencji osobistej dla osób z niepełnosprawnościami. Dzięki takiej pomocy, osoby te mogą uzyskać większą samodzielność w codziennych sprawach. Innym istotnym krokiem jest wprowadzenie ustawy o zatrudnieniu wspomaganym, która zakłada przydzielanie trenerów pracy, mających wspierać osoby z niepełnosprawnościami w poszukiwaniach i utrzymaniu zatrudnienia.
Podczas ostatniego posiedzenia Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego przyjęto także stanowisko dotyczące aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami oraz Projekt Regionalnego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia na rok 2024. Udział w dyskusji wzięli także przedstawiciele administracji rządowej oraz samorządowej, co podkreśla znaczenie współpracy różnych instytucji w walce o lepsze jutro dla osób z niepełnosprawnościami.
W kontekście tych działań, niezwykle ważne jest, aby lokalne społeczności oraz pracodawcy dostrzegali potencjał osób z niepełnosprawnościami, a współpraca między sektorem publicznym a prywatnym stawała się coraz bardziej efektywna. Tylko w ten sposób możemy stworzyć bardziej przyjazne i otwarte środowisko pracy dla wszystkich mieszkańców regionu.
Na podstawie: Urząd Wojewódzki w Warszawie
